スパルタ教育の時代は終了

あなたの職場では、「部下育成」はうまくいっていますか。「NO」もしくは「うまくいっていない部分もある」という声が、ほとんどではないでしょうか。

藤野祐美の名言

藤野祐美の名言

藤野祐美ふじの・ゆみ。

大阪出身。

日本のコンサルタント、ビジネストレーナー。

オーストラリア・ボンド大学大学院でMBAを取得。ミノルタ、プロクター・アンド・ギャンブル(P&G)・ファー・イースト・インク、ニュートレコなどを経て独立。人材育成、人事戦略などのコンサルティングを行った。

著書に『上司取扱説明書~MBA流ボスマネの極意~』『上司は仕事を教えるな!』ほか。

 

企業における人材育成は、経営戦略の一環。
人・モノ・金の経営資源のなか、唯一その価値が無限大に増殖するのは、人材資産であり、ゴーイング・コンサーンを図る上では要となるべきものです。
いかなる人材資産も眠らせておくわけにはいかない。

 

k.kiyoharu